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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Cuidados para Idosos
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Cuidados para Idosos altamente qualificado e compassivo para liderar e supervisionar os serviços de cuidados prestados a idosos em uma instituição de longa permanência ou centro de cuidados especializados. Este profissional será responsável por garantir que os residentes recebam cuidados de alta qualidade, respeitando suas necessidades físicas, emocionais e sociais, além de assegurar o cumprimento das normas legais e regulatórias do setor.
O Gerente de Cuidados para Idosos atuará como elo entre a equipe de enfermagem, cuidadores, familiares e outros profissionais de saúde, promovendo um ambiente seguro, acolhedor e centrado no bem-estar do idoso. Ele também será responsável por desenvolver e implementar planos de cuidados individualizados, supervisionar a equipe multidisciplinar, gerenciar orçamentos e recursos, além de promover treinamentos contínuos para garantir a excelência no atendimento.
Este cargo exige habilidades de liderança, empatia, organização e profundo conhecimento das melhores práticas em cuidados geriátricos. O candidato ideal deve ter experiência prévia em gestão de equipes de saúde, conhecimento em políticas públicas de atenção ao idoso e capacidade de lidar com situações complexas com sensibilidade e profissionalismo.
Se você é apaixonado por melhorar a qualidade de vida de pessoas idosas e deseja fazer parte de uma equipe comprometida com o cuidado humanizado, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar a equipe de cuidadores e profissionais de saúde.
- Desenvolver e monitorar planos de cuidados individualizados.
- Garantir o cumprimento das normas de saúde e segurança.
- Gerenciar orçamentos e recursos da instituição.
- Promover treinamentos e capacitações para a equipe.
- Estabelecer comunicação eficaz com familiares e residentes.
- Avaliar continuamente a qualidade dos serviços prestados.
- Implementar políticas e procedimentos internos.
- Lidar com emergências e situações críticas com eficiência.
- Colaborar com médicos e outros profissionais de saúde.
- Realizar auditorias internas e relatórios de desempenho.
- Fomentar um ambiente acolhedor e respeitoso para os idosos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Enfermagem, Gerontologia ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em gestão de equipes de saúde.
- Conhecimento em legislação e políticas públicas para idosos.
- Habilidades de liderança e comunicação interpessoal.
- Capacidade de tomada de decisão sob pressão.
- Empatia e sensibilidade no trato com idosos.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Conhecimento em gestão de recursos e orçamentos.
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
- Domínio de ferramentas de informática e sistemas de gestão.
- Certificações em primeiros socorros e cuidados geriátricos (desejável).
- Capacidade de promover um ambiente de trabalho colaborativo.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência em gestão de equipes de cuidados para idosos?
- Como você lida com situações de emergência em ambientes geriátricos?
- Quais estratégias utiliza para garantir a qualidade dos cuidados prestados?
- Como promove a comunicação entre equipe, residentes e familiares?
- Você tem conhecimento sobre a legislação vigente para instituições de longa permanência?
- Como motiva sua equipe a manter um alto padrão de atendimento?
- Já implementou melhorias em processos de cuidados? Quais?
- Está disponível para trabalhar em turnos ou finais de semana, se necessário?
- Como lida com conflitos entre membros da equipe ou com familiares?
- Quais ferramentas utiliza para monitorar o desempenho da equipe?
